Steuerfachangestellte/r (m/w/d) – Lohn- und Gehaltsabrechnung in Ruhstorf

Ihre Aufgaben in Ihrem Job als Steuerfachangestellte in Ruhstorf

• Selbstständige Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Beratung der Mandanten zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
• Melde- und Bescheinigungswesen sowie Begleitung von Prüfungen
• Pflege der Personalstammdaten in DATEV LODAS / Lohn & Gehalt

Ihr Profil als Steuerfachangestellte in Ruhstorf

• Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten – gern auch mit Weiterbildung
• Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office
• Sorgfältige, strukturierte und mandantenorientierte Arbeitsweise
• Freude am Umgang mit Mandanten und am Arbeiten im Team

Über die Steuerkanzlei in Ruhstorf

Für eine mittelständische Steuerkanzlei in Ruhstorf suchen wir eine/n Steuerfachangestellte/n (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung. Sie erwartet ein eingespieltes Team und ein sicherer Arbeitsplatz in einer Kanzlei, die langfristig plant.

Ihre Job-Wechselprämie von Schaffenberger für Steuerfachangestellte in Ruhstorf

Schaffenberger zahlt Ihnen für Ihren Jobwechsel mit Schaffenberger eine Prämie in Höhe von 2.000 €:

• 1.000 € direkt zum Start Ihrer neuen Position
• 1.000 € nach erfolgreich bestandener Probezeit

Ihr Prämiencode: WECHSEL2000 – geben Sie ihn einfach im Bewerbungsformular an.

Es gelten die Prämienbedingungen von Schaffenberger (schaffenberger.de/jobs-wechselpraemie-2-000-euro…).

Ihre Bewerbung läuft über Schaffenberger, die auf Steuerfachkräfte spezialisierte Personalvermittlung – kostenlos und absolut diskret.

Datenschutz & digitaler Prozess

Durch den digitalen und gründlich geprüften Vorstellungsprozess wird sichergestellt, dass Ihre Datenschutzinteressen bei Schaffenberger immer eingehalten werden. Ihr Name wird der Kanzlei erst offengelegt, wenn Sie Ihre Zustimmung gegeben haben – Datenschutz ist im Prozess von Schaffenberger von Anfang an mitgedacht.

Außerdem verzichtet Schaffenberger auf unnötige Anrufe: Viele Schritte des Prozesses sind digitalisiert, sodass telefonischer Kontakt nur dann stattfindet, wenn er Ihnen einen echten Mehrwert bringt. So haben Sie auch im Bewerbungsprozess mehr Zeit für die Dinge, die Ihnen wichtig sind – und vermeiden überflüssige Telefonate zur Abstimmung.

Ihre Vorteile